Id caso
ARG87
Estado miembro
Tribunal / Corte Suprema o Constitucional
Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina
Tipo de vía judicial
Tipo de vía judicial por país
Fecha de resolución de la sentencia
Demandante / quejoso
Hombre
1
No aplica
Metodología
Derechos Civiles y Políticos (relacionados)
Sentido de la resolución en relación a la protección de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
¿Hay protección del DESCA?
Reparaciones de Indemnización
Reparaciones de Restitución
Estándar internacional
Normativa nacional
Si
¿Se derivó jurisprudencia?
si
Relevancia de la resolución
La Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina estableció un estándar probatorio relacionado con casos de despido por razones discriminatorias. Así, la persona accionante deberá acreditar los hechos que, en principio, indiquen la existencia de discriminación. Por su parte, la parte demandada será quien compruebe que sus actos están fundamentados en motivos objetivos y razonables, ajenos a toda discriminación. También, establece que la actividad sindical genera una presunción de comportamiento discriminatorio atribuido a la parte demandada.
Documento síntesis
Resolución
Criterios derivados
Año de la sentencia