Revista STJ:2024:5001.21.2T8MAI. P1. S1.47

El Supremo Tribunal de Justicia de Portugal analizó el derecho al pago de vacaciones y de gratificaciones por Navidad previstos en la legislación portuguesa. En el caso, el Tribunal determinó que tales gratificaciones se derivan de normas que no pueden ser objeto de excepción por el derecho del estado miembro en el que se ha celebrado el contrato de trabajo (Irlanda). En consecuencia, concluyó que es aplicable la ley portuguesa, pues confiere a los trabajadores un nivel de protección significativamente superior al previsto por el derecho irlandés.    /    O Supremo Tribunal de Justiça de Portugal examinou o direito ao subsídio de férias e ao subsídio de Natal à luz do direito português. No processo, o Tribunal considerou que esses subsídios decorrem de regras que não podem ser derrogadas pela lei do Estado-Membro onde o contrato de trabalho foi celebrado (Irlanda). Concluiu, portanto, que a lei portuguesa é aplicável, uma vez que confere aos trabalhadores um nível de proteção significativamente mais elevado do que o previsto na lei irlandesa.