El Supremo Tribunal confirmó la sentencia recurrida y condenó al pago de costas a los empleadores recurrentes.
Normatividad diversa a la del país que resuelve. Real Decreto Legislativo 1/1994 de España por el que se aprobó la Ley General de la Seguridad Social y se mencionó la jurisprudencia española.
El Supremo Tribunal de Justicia de Portugal indicó que en la verificación de un accidente de trabajo deben comprobarse dos elementos, uno espacial (lugar de trabajo) y uno temporal (en el tiempo de trabajo). Por lo tanto, el accidente ocurrido en el tiempo y lugar de trabajo será considerado como tal, cualquiera que sea la causa. Asimismo, el Supremo Tribunal expresó que para la procedencia de la indemnización por daños y perjuicios derivados de accidentes laborales debe demostrarse un doble vínculo causal, esto es entre el accidente y la lesión física o mental (lesión, trastorno, enfermedad o muerte); y entre ésta y la lesión laboral (reducción o exclusión de la capacidad para trabajar o ganar dinero).