Id caso
REP18
Estado miembro
Tribunal / Corte Suprema o Constitucional
Suprema Corte de Justicia- Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario
Tipo de vía judicial
Tipo de vía judicial por país
Fecha de resolución de la sentencia
Demandante / quejoso
Hombre
1
No aplica
Tema
En materia laboral, no se deben celebrar contratos que obliguen a las partes a renunciar a las vías judiciales establecidas por la ley para solucionar las discusiones derivadas de una relación laboral.
Metodología
Observaciones de metodología
La Corte realizó una interpretación conforme a los principios y normas en materia laboral, para analizar la irrenunciabilidad del acceso a las vías judiciales en conflictos laborales.
Derechos Civiles y Políticos (relacionados)
Sentido de la resolución en relación a la protección de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
Efectos
La Corte anuló la sentencia y remitió el asunto al tribunal del conocimiento.
¿Hay protección del DESCA?
Reparaciones de Restitución
Observaciones reparación
La Corte dejó sin efectos la sentencia recurrida y ordenó que se emitiera una nueva resolución, en la cual se considerara que no se deben celebrar contratos que obliguen a las partes a renunciar a las vías judiciales establecidas por la ley para solucionar las discusiones derivadas de una relación laboral.
Normativa nacional
Si
Norma(s) Nacional(es)
Constitución de la República Dominicana, Código Procesal local, Código Civil y Comercial de la Nación y Código de Trabajo.
¿Se derivó jurisprudencia?
no
Relevancia de la resolución
La Tercera Sala de lo Laboral, Tierras, Contencioso Administrativo y Contencioso Tributario de la Suprema Corte de Justicia de la República Dominicana destacó que la normativa laboral dominicana ofrece alternativas para la solución de los conflictos por vía del arbitraje. Sin embargo, los contratos no pueden establecer el arbitraje en detrimento de una de las partes. Efectivamente, no se puede obligar a una de las partes a renunciar a las vías judiciales establecidas por la ley para solucionar las discusiones derivadas de una relación laboral.
Documento síntesis
Resolución
Año de la sentencia