La Corte Suprema de Justicia de la República de El Salvador declaró la inconstitucionalidad de la omisión legislativa total de regular la medida de reinstalo de la persona gestante despedida, como consecuencia de una medida cautelar o de sentencia, porque advirtió que existe un mandato constitucional, no hay un marco regulatorio ni justificación que fundamente tal omisión. Finalmente, confirmó la constitucionalidad de un artículo impugnado que permite el despido de una persona gestante por causas ajenas y previas a dicho estado, pues el empleador tendrá la obligación de probar que no hubo un propósito discriminatorio. Además, debe respetarse un plazo de seis meses después del descanso postparto de la persona gestante para hacer efectivo el despido, lapso durante el cual se asegura la subsistencia económica de la madre y el nasciturus, y garantiza su derecho a la estabilidad laboral reforzada.
Id caso
ELS64
Estado miembro
Tribunal / Corte Suprema o Constitucional
Corte Suprema de Justicia- Sala de lo Constitucional
Tipo de vía judicial
Tipo de vía judicial por país
Fecha de resolución de la sentencia
Demandante / quejoso
Mujer
1
Mujeres
Hombre
1
No aplica
Personas y grupos expuestos a condiciones de vulnerabilidad
Metodología
Derechos Civiles y Políticos (relacionados)
Sentido de la resolución en relación a la protección de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
¿Hay protección del DESCA?
Reparaciones de Garantías de no repetición
Reparaciones de Satisfacción
Estándar internacional
Normativa nacional
Si
¿Se derivó jurisprudencia?
si
Relevancia de la resolución
Documento síntesis
Resolución
Criterios derivados
Año de la sentencia