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Demanda contencioso administrativa de plena jurisdicción. Entrada No. 1173-10

Id caso
PAN13
Estado miembro
Tribunal / Corte Suprema o Constitucional
Corte Suprema de Justicia- Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo
Tipo de vía judicial
Fecha de resolución de la sentencia
Demandante / quejoso
Mujer
1
Personas con enfermedad
Personas y grupos expuestos a condiciones de vulnerabilidad
Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
Tema
Destitución del cargo que desempeñaba una mujer mediante Decreto Ejecutivo No. 173, a pesar de su condición de enfermedad crónica.
Observaciones de metodología
La Corte verificó la ilegalidad del acto de destitución de una trabajadora con enfermedad crónica, ya que no se siguió el procedimiento disciplinario respectivo, ni se actualizó una causal de destitución conforme a la Ley N°59 de 2005 .
Derechos Civiles y Políticos (relacionados)
Sentido de la resolución en relación a la protección de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
Efectos

La Corte declaró ilegal el decreto por el que se removió de su cargo a una mujer que padecía una enfermedad crónica, ordenó el reintegro de la mujer al cargo que desempeñaba y negó el pago de los salarios caídos solicitados.

¿Hay protección del DESCA?
Observaciones reparación
La Corte ordenó el reintegro de la mujer al cargo que desempeñaba.
Normativa nacional
Si
Norma(s) Nacional(es)
Constitución Política de la República de Panamá, Ley No. 59 de 2005, Ley No. 4 de 25 de febrero de 2010, Ley No. 135 de 1943 y Código Judicial.
¿Se derivó jurisprudencia?
no
Relevancia de la resolución

La Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justicia de Panamá analizó la destitución de una mujer que padecía una enfermedad crónica. Al respecto señaló que la mujer gozaba de una protección especial en razón de la enfermedad que padecía de conformidad con la Ley No. 59 de 2005. Además, puntualizó que solo podía ser removida de su cargo por una casual de destitución y al cumplirse con el debido procedimiento disciplinario.

Documento síntesis
Resolución
Observaciones generales
Observación 1. La demandante argumentó la violación de su derecho a la salud, sin embargo la Corte no se pronunció al respecto. Observación 2. Se modificó la relevancia, la cual indicaba: Una ciudadana con la enfermedad crónica de hipertensión arterial y asma que le podría causar discapacidad laboral, interpone una demanda para que se declare nulo el Decreto Ejecutivo No. 173 emitido por el Ministerio de Comercio e Industrias, solicitando el reintegro de su trabajo y el pago de los salarios dejados de percibir.
Año de la sentencia