Casación Laboral No. 4751-2017

Id caso
PER44
Estado miembro
Tribunal / Corte Suprema o Constitucional
Corte Suprema de Justicia de la República del Perú- Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria
Tipo de vía judicial
Tipo de vía judicial por país
Fecha de resolución de la sentencia
Demandante / quejoso
Hombre
1
No aplica
Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
Derechos Civiles y Políticos (relacionados)
Sentido de la resolución en relación a la protección de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
¿Hay protección del DESCA?
Estándar internacional
Normativa nacional
Si
¿Se derivó jurisprudencia?
si
Relevancia de la resolución

La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú realizó un examen sobre la alegada discriminación de un patrón respecto a un trabajador del campo por la falta de pago de una serie de derechos laborales. Determinó que el trato diferenciado que se le dio al demandado no constituyó discriminación conforme a lo establecido por la Constitución Política de la República del Perú y el Convenio 111 de la OIT. Puesto que se comparó la situación del demandante con otros 14 sujetos que sí habían recibido la bonificación como “caporal”, observó que las circunstancias específicas de cada persona (año de ingreso, cargos y funciones) fueron diferentes a las desempeñadas por el actor y estableció que mientras no se restrinja la igualdad de oportunidades, las exigencias de trato no se consideran discriminatorias.

Documento síntesis
Resolución
Criterios derivados
Año de la sentencia