Id caso
PER50
Estado miembro
Tribunal / Corte Suprema o Constitucional
Corte Suprema de Justicia de la República de Perú- Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social
Tipo de vía judicial
Tipo de vía judicial por país
Fecha de resolución de la sentencia
Demandante / quejoso
Persona jurídica
1
No aplica
Personas y grupos expuestos a condiciones de vulnerabilidad
Metodología
Derechos Civiles y Políticos (relacionados)
Sentido de la resolución en relación a la protección de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
¿Hay protección del DESCA?
Estándar internacional
Normativa nacional
Si
¿Se derivó jurisprudencia?
si
Relevancia de la resolución
La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú analizó la causal de despido injustificado por causa de embarazo de una trabajadora. Estableció que se presumirá como injustificado el despido que se realice en el periodo comprendido entre la notificación por escrito al empleador del embarazo o a partir de que este sea evidente y hasta 90 días posteriores al parto, recalcando que la carga de probar que el despido fue por causa diversa justificada le corresponderá al empleador.
Documento síntesis
Resolución
Criterios derivados
Año de la sentencia