Casación Laboral No. 10397-2016

Id caso
PER49
Estado miembro
Tribunal / Corte Suprema o Constitucional
Corte Suprema de Justicia de la República del Perú- Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria
Tipo de vía judicial
Tipo de vía judicial por país
Fecha de resolución de la sentencia
Demandante / quejoso
Hombre
1
No aplica
Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
Sentido de la resolución en relación a la protección de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales
¿Hay protección del DESCA?
Reparaciones de Restitución
Estándar internacional
Normativa nacional
Si
¿Se derivó jurisprudencia?
si
Relevancia de la resolución

La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú revisó la posibilidad de que los beneficios de un convenio colectivo negociado por un sindicato pueden extenderse a las y los trabajadores sujetos a un contrato de trabajo a plazo indeterminado y que cuenten con vínculo laboral vigente en la fecha indicada en cada Convenio. Esto lo realizó a través del derecho a la libertad sindical contenido en el ámbito constitucional y convencional, particularmente consideró que no se puede limitar este derecho en su dimensión positiva a las y los trabajadores por lo que les corresponden los beneficios económicos que provienen de convenios colectivos.

Documento síntesis
Resolución
Criterios derivados
Año de la sentencia