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Casos encontrados: 831 - Mostrando 673 de 831
Asunto / Caso
Recurso de casación. CL-326-09
| Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales | Trabajo y derechos laborales |
|---|---|
| Estado miembro | Honduras |
| Tribunal / Corte Suprema o Constitucional | Corte Suprema de Justicia- Sala de lo Laboral |
| Fecha de resolución | 27-11-2011 |
| Demandante / Quejoso | Hombre 1 No aplica |
| Metodología | Aplicación de la ley, Razonabilidad |
| Derechos Civiles y Políticos | Acceso a la justicia y debido proceso, Reunión y asociación, Igualdad / No discriminación |
| Estándar internacional | Sistema Universal, Sistema Interamericano |
| Reparaciones de Restitución | Reincorporación de la víctima a su cargo y/o indemnización con o sin pago de los salarios dejados de percibir |
| Relevancia de la resolución |
La Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Honduras indicó que ante la invocación de una causa de discriminación por parte del trabajador, es el empresario o patrono quien debe asumir la carga de probar los hechos generadores de extinción o de no existencia de dicha conducta. |
| Síntesis | |
| Resolución |