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Asunto / Caso
Revista. 004005
| Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales | Trabajo y derechos laborales |
|---|---|
| Estado miembro | Portugal |
| Tribunal / Corte Suprema o Constitucional | Supremo Tribunal de Justicia |
| Fecha de resolución | 26-04-1993 |
| Demandante / Quejoso | Persona jurídica 1 No aplica |
| Metodología | Aplicación de la ley |
| Derechos Civiles y Políticos | Igualdad / No discriminación, Reunión y asociación |
| Reparaciones de Restitución | Reincorporación de la víctima a su cargo y/o indemnización con o sin pago de los salarios dejados de percibir |
| Relevancia de la resolución |
El Supremo Tribunal de Justicia de Portugal concluyó que el hecho de que los trabajadores puedan tener derecho al pago de diferencias salariales y obtener beneficios superiores derivados de su afiliación sindical y de los contratos colectivos de trabajo no ofende el principio constitucional de "igual trabajo debe ser igual a salario" ni se opone a la libertad de asociación. |
| Síntesis | |
| Resolución |